古い可能性 (26h 超) — 再生成: node scripts/generate-task-board.mjs

タスクボード

2026-08-03  |  生成: 2026/08/04 07:30 JST
open: 11 滞留: 11 完了(7d): 0 AI候補: 3
🌟 North Star（人生設計） 今週レビュー: 未実施 → Claude Code で /life-advisor
🎯 形の定義: 発信が軌道に乗る + 事業の成果物(他者に届いて反応が返ること)⚠️ 最大の不安: 形にならないまま年を重ねる → 今週「形」に近づく出力を最低1つ💰 収入: 600万弱 → 900万(2〜3年)。レーンA=社内実績 / レーンB=個人事業(在職並行)🌱 今週の新習慣(2つだけ): 歯磨き前スクワット1回 / 通勤読書1行メモ🧭 行動優位: 環境整備より「コンテンツ制作・習慣・発信・出荷」を先に。環境作業は「どの行動につながるか」が言えるものだけ人生相談キット v1.1: `life-consultation-kit-2026-06-11.md`収入2レーンロードマップ v0.1: `income-two-lane-roadmap-2026-06-11.md`習慣マップ v0: `habit-map-2026-06-11.md`
1
環境ガバナンス実働（umbrella PLAN-20260525 に吸収）
止血

次の一手: 未記載(WORKBOARD「次=」節なし)

+ 追加
AI候補タスク: 3件 Claude Code に「タスクボードのAI候補を消化して」と言うだけ。
📥 受付 0

0件(正常)

🏃 進行中 0

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⏳ 期限あり 0

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🕸️ 滞留 11
テストタスク
期限超 04/30 受付待ち Obsidianテンプレ ⚠ 98日経過
_creative-seeds (AI 主体創作素材)
期限超 04/24 受付待ち Obsidian直接 ⚠ 98日経過
【ノートPC】
期限超 06/20 受付待ち discord ⚠ 51日経過
給与: [amount]の件
期限超 06/16 受付待ち 手入力 ⚠ 55日経過
請求書を確認する
期限超 06/16 受付待ち 手入力 ⚠ 55日経過
Googleスプレッドシート共有リンク (sawada_6052)
期限超 06/20 受付待ち discord ⚠ 51日経過
http://100.86.113.31:8787/dash/
期限超 06/20 受付待ち discord ⚠ 51日経過
事業所HPデザイン革新→デプロイ
期限超 06/20 受付待ち discord ⚠ 51日経過
HP用のアセット動画作成
期限超 06/23 受付待ち 手入力 ⚠ 48日経過 🤖 AI候補
wonderStudioベースHPデザイン
期限超 06/22 受付待ち ブラウザ ⚠ 48日経過 🤖 AI候補
P0: 「検収容量を超えて作らない」7日実験(2026-07-24〜)
期限超 07/24 受付待ち Obsidian直接 ⚠ 9日経過
✅ 完了(7日以内) 0

0件(正常)

🌱 温め中 77
生成aiで電子書籍をまとめて、アマゾン出版できないか
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
就労支援事業の理念や目的、そのやり方を徹底的に考える　関係者みんなに幸せになってほしい　世間でのイメージをかえる　エンタメの力を活かす　どうやって？
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過
Google で発表されたビジョンの能力でスライドだったりとかの手順書を作成してみたいですGoogle で発表されたエージェンティックビジョンを使って事業所で使う手順書などを作ってみたいです まずは手順書 から始めて マニュアルを作ったりとか それ以外にもゲームのプレイについてそのまま使えるような あれですね ゲームのプレイ内容とかをまとめられたらいいなと思います
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
X のブックマークやノーションなどに適当にメモをポンポンと入れておくことによって 後でボットなどにそれを読み込ませて自分がやりたいことに対しての解像度を上げてもらいやり方なども調べてもらって具体的な手順に落とし込んでもらう
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
パートナーが帰ってきたら 北千住の周りの美味しい店を調べて 毎週 週末に行く予定を立てたいな
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
好みとしては 焼肉屋 お寿司 ラーメン など パートナーと一緒に行きたいと思うので 私の好みとして ヤン君が私の好みについては覚えておいてほしいな
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過
AIを使った音楽制作とMV制作を行ってyoutubeチャンネルを立ち上げる
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過
Notobooklmとgemの機能を使って日報の形式を整える　Youtube参考にして（aiがデザインの再現性高めで使えるHTMLなどのコードで日報や週報の形を定めて保管用で作成）
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
Notobooklmをナレッジにしてチーム内チャットボットを作って共有する（人事や総務などのrext社内ナレッジや事業所のルールなどをＲＡGで設定して）
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過
事業所の利用者さん用にNotebooklmを使って共有して動画編集などの知識を共有する
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過
書籍　「発達ユニークな子か思っていること」　を参考に精神障害についてのカテゴリ整理と理解を深めてカリキュラムに生かす
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
精神障害についての支援員向けの研修資料作成
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
ほとんど全ての仕事のツールをClaudeCodeに集約して仕事を回す。
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過
本や気になる記事野メモを取ってdiscodeに投げるとopenclawが自動で調べてまとめたパワポやPDFなどの資料やマニュアルにしてくれる仕組み。
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
全ての作業情報や履歴をGithubに読み込ませてデバイスフリーな作業環境の構築とGoogleドライブを併用した場合のメリット、デメリットはどんな事があるか確認する。
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過
毎日、朝一番にOpenCloneでメール履歴、カレンダー、Notionの最新タスクを確認し、一日のスケジュールを立案します。また、一日の終わりには日報形式で振り返りを行い、翌日以降に活かすための計画案作成をサポートします。\n\nまずは、朝のルーティンとして実施すべきチェック項目をまとめ、自動化のフローを構築してください。
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
スプレッドシートの各事業の数字をまとめてBIツールを作成する。売上→通所数→契約数→見学数→問い合わせ数→各KPIアクション数　のように上からブレイクダウンされる入力形態にして各項目を入力してもらい、最後の各KPIアクション数を議論の数値にする。アクションは関連施設への挨拶回り、ポスティング、SNS投稿、YouTube制作、HP更新など
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
eスポーツに自立訓練プログラムの要素を入れ込んだカリキュラム作成　APEXを基本に最重要で作成してVALOを次に、マインクラフトも視野に入れる
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過 🤖 AI候補
eスポーツカリキュラムにAIを使ったプログラムを入れ込む、AI研修資料をベースに使い方から、そのように練習や深堀につかえるかを体系化
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過
地域の福祉施設の情報発信として各事業所に訪問させてもらってインタビュー記事やSNS投稿できないか
温め中 Obsidian直接 ⚠ 98日経過
就労部会などで各事業所野好事例発表の場をつくれないか。発表資料の制作が手間になってしまう場合はワンスタで作成を代行する。SNS投稿なども併用して地域福祉の情報発信の手伝いをする
温め中 不明 ⚠ 167日経過 🤖 AI候補
会議内容を評価するような仕組みを作り、議事録内容から問題点や会議の論点を整理させるなど、次の会議のアジェンダを作成してくれる
温め中 不明 ⚠ 165日経過 🤖 AI候補
各分科会の進捗管理と、契約者数などの全体の目標管理を連動させてnotionで管理する方式を考える
温め中 不明 ⚠ 165日経過
シニアやキッズ向けのAI研修会やeスポーツイベントの開催。牛久の事業所や牛久のトレカ売り場を借りて実施できないか。シニア向けは詐欺対策なども含めたAI活用方法やコミュニティ形成、キッズ向けはAIを使った論理的思考能力や新しい遊びを考えたりイラスト制作したりする発想の保持など
温め中 不明 ⚠ 164日経過
小説家になろうのサイトの直近のトレンドや書籍化されている小説の要素を抽出してスキル化を行い、小説執筆をクロード コード やオープンクロで行う
温め中 不明 ⚠ 162日経過
地域の福祉関連の施設を中心にポータルサイトを作成して地域福祉の情報ハブを目指す。Googleサイトなど無料から初めて、就労施設が協力してもらいやすいので、情報を集めて各就労関連事業所の事業所情報や行っている作業、外注の受注可能な内容など、情報を徐々に広げていく。サイト以外にもSNSや冊子作製など広げていって利用者さんとインタビューにいって動画やSNS投稿を作ったり、そこから外注業務を受託できらた最高。自治体から受託できたり、そこから何かメリットが生まれれば利用者さんの工賃化も見えてくる。外注を依頼したい企業とマッチングしたり、事業や業界のことを知ってもらうことで求人にもつながれたら広告的な戦略も併せてできるかもしれない。外注作業を依頼する企業がでてきたら、地域貢献企業としてサイトで取り上げることもできるし、障害者雇用へのきっかけにもなるかもしれない
温め中 不明 ⚠ 158日経過 🤖 AI候補
各市町村のGoogle検索で精神障害などのワードでどうやって検索上位にb型事業所が引っかかるようにできるか検討
温め中 不明 ⚠ 156日経過 🤖 AI候補
第一層がアイデンティティ層。
温め中 不明 ⚠ 153日経過
claudecodeやcodexのフォルダ分けを各レイヤー事に分ける。作る場所・考える場所・参照する場所など。スキルについても分割不可能なところまで分割して、それを束ねる構成にする。
温め中 不明 ⚠ 151日経過
claude.mdで記載している条件によって必ず行うものはhook化できないか。例えばエージェントチーム発動時は、必ず他のモデルにタスクを振るなど、発火条件が明確なもの
温め中 不明 ⚠ 150日経過
claude.mdなどの記述やスキル、自己改善の仕組みをチーム評価や運営に構造化して活かせないか
温め中 不明 ⚠ 142日経過
xなどの記事を音声読み上げを気軽にしてくれるアプリを自作できないか？記事から共有ボタンで自作アプリに繋げて、そこから簡単に音声読み上げしてくれて、プラットフォームごとにできる範囲を広げていける
温め中 不明 ⚠ 142日経過
かわいいブラウザが作れないか？アイコンや色合いなど、かわいいのがあまり見たことないので、例えばふくふくにゃんこブラウザなど
温め中 不明 ⚠ 142日経過
情報のエントロピー増大を抑える。チーム運営においても不確実性を抑えて明確な目標と再現性を高める仕組みを構造的に取り組む。ミーティングの際の議題や目標の明確化や、不確実性の洗い出し、どのように確実性を高めていけるかの議論をフォーカスして、情報共有の際のチェック項目やミーティングの際に必要な確認事項やミーティング自体を評価する仕組みを入れてタスクや決定事項の明確化、チームパフォーマンスの不確実性を取り除く
温め中 不明 ⚠ 142日経過
毎日のブラウザやAIツール業務関連の履歴や記事録を全てmdファイルでDBに格納して検索可能にしてしまえばあらゆるナレッジが再現性のあるデータ化してLLMに参照させれないか
温め中 不明 ⚠ 142日経過 🤖 AI候補
YouTubeで数ヶ月以内に収益化しているチャンネルを調査して参考にする。傾向分析
温め中 不明 ⚠ 141日経過 🤖 AI候補
YouTube動画制作において、冒頭5秒間の間に0.5秒刻みで5カットを畳み掛ける編集によって視聴率が上がった事例や、感情に訴えかける場面では一定の時間をかけ？すとーや情景描写を入れるなど、効果的な仕組み化を入れる。
温め中 不明 ⚠ 141日経過
チーム内で毎月の固定額の投資先（AIツールやAdobeソフトなど）や削減余地についての話し合いの場面を作り、コスト最適化と何に対して今は行動すべきかを明確にする
温め中 不明 ⚠ 141日経過
デビルズアドボケイトを導入して議論の内容を中和し、反対意見を出すことを否定しない。ただ、批判的だからといってマイナス発言がよいわけではないので注意
温め中 不明 ⚠ 141日経過
ユーザーの意思決定や日常の業務内容を全てデータどりして、意思決定の傾向や認知的な偏りがないかを常にスコア化する。定期的な質問や傾向チェックテストなども併用は効果的か？
温め中 不明 ⚠ 141日経過
ユーザーの考え方、哲学、背景などの情報を徹底的に掘り起こして、スキル化ナレッジ化してユーザーの創作物補助に使う。思考体系や目指す姿を固めてデータベースにしてAIに読ませるなどのスキル化も考えられる。
温め中 不明 ⚠ 141日経過
意思決定のフレームワークのスキル化、よいシナリオと悪いシナリオ、中間シナリオの3パターン以上を用意してそれぞれの期待値や発生確率を整理して意思決定や、チーム運営の偏りをさける
温め中 不明 ⚠ 141日経過 🤖 AI候補
意思決定の背後にある洞察までとことん言語化、モデル化して意思決定における重要な要因を分析してチーム運営や事業運営を仕組み化して意思統一を明確にする。意思決定にかかわる要素や哲学、モラルなどをナレッジ化、データ化する。
温め中 不明 ⚠ 141日経過 🤖 AI候補
意思決定や考え方の成功パターンや良いパフォーマンスを出せるモデルを調べてナレッジ化やスキル化してチーム運営や個人業務の材料にする。
温め中 不明 ⚠ 141日経過 🤖 AI候補
損失回避とリスク選好のマネジメントを差配する仕組みの構築。過去の成功や失敗についてのナレッジをしたり、冷静な分析で予算の使い方やタスクなどの意思決定のスコア算出
温め中 不明 ⚠ 141日経過 🤖 AI候補
旧PCと新PC間のデータのサイロ化を防ぐ、チーム運営も同じでデータの分断を避けて横断的なデータアクセスとガバナンス体制を構築する。
温め中 不明 ⚠ 141日経過
eスポーツカリキュラムをインフォグラフィックで資料化してみる。以前のプロンプトもあるので流用
温め中 不明 ⚠ 131日経過
予算や問い合わせ件数など人間が見やすいように管理はしている数値関連は本当はAIが読みやすい形に整理して、人間用に表示する時だけAIに頼んだほうが今後良いのではないか？人間にAIが合わせるところと人間がAIに合わせるところを整理して、チーム運営のルールを再構築する
温め中 不明 ⚠ 131日経過 🤖 AI候補
コンテンツ製作用の方にもnotionやmeetの議事録内容を渡すことで、チーム内の議論など実務の文脈を与えることができて、個人の開発ログだけでない生の実践データを使える
温め中 不明 ⚠ 130日経過
福祉事業所の生産性は何か？新規契約者や利用者さんの通所日数を増やせれば経営面では売上が上がる。AIなどで自動化したから生産性や価値がすぐに上がるわけではないのかもしれないが、AIを使ってどのように価値を上げるかは量か質を上げるかのどちらかなのか？
温め中 不明 ⚠ 130日経過
AIと対話して自分の傾向や性格診断などを行い、最適なタスク管理やAIの補助方法、ディレクトリ管理術など性格や能力に合う方式にしてもらう。例えば視覚的な思考か文章中心化など
温め中 不明 ⚠ 128日経過
あらゆるタスクを行うときの前提を決めるコアなスキルを作る。例えば最新のベストプラクティスを調べたり、数値分析であれば最適な分析方法を探し出すスキルなど、タスクに向かい合うときに押さえておくと良い手順や準備の仕方など
温め中 不明 ⚠ 128日経過 🤖 AI候補
ケア会議の内容などを翻訳（利用者さんのこれまでの行動や障害特性から推測）などできないか。障害についての理解がまだ浅い人も翻訳の補助を受けながら理解を深めて、どのような対応がいいかを知る。翻訳で無くても開発中のダッシュボードアプリの入力内容から障害特性を確認したり、アラートや注意喚起
温め中 不明 ⚠ 126日経過 🤖 AI候補
利用者さんの自立具合や作業性などを評価することが事業所内でよくあり、ケア会議なども傾向の話とはいえ、人が人を評価することが多い。だが他人を費用がすることに気持ちよくなってしまっているようなことが多々ある気がするのだが、本当に他者を評価できているのだろうか？なんでもAIを使うのは正解とは限らないが、就労へ向けた準備度合いは人の視点だけでは無くAIを活用したり、そもそも人が評価することの是非についても考えたいです
温め中 不明 ⚠ 125日経過
アーティストの世界観構築をして音楽配信の半自動化設定。さらにBGMチャンネルも並行で作って画像から動画制作まで進める。さらに文章作成で世界観構築を補強と独自サイト構築で音楽と小説とアートワークの融合体験プラットフォームに。アーティストの売り出しの専門エージェントの作成とマーケティング、市場調査チーム、広報チームなど複数のチーム運営をして売上最大化を図る。コンテンツ自体だけでなく売上構築までの導線確保のトータル戦略を立てる
温め中 不明 ⚠ 123日経過 🤖 AI候補
株式会社ギルドカードヒーローズ様とのつながりができたので、まずは利用者さんのイラストをトレカにしてもらい、自治体との協力体制を構築できればトレカとeスポーツを合わせたイベントを企画してお祭りなどへ出店したり、ひたち野うしくであればWonderGOOのお店のなかなのでトレカコーナーでイベントを実施して工賃作業につなげる。シニア向けのイベントも企画しているそうなのでそちらもトレカとeスポーツの合わせ技で参加を企画を目指す
温め中 不明 ⚠ 103日経過
牛久市や取手市の就労部会と連携を深めて、各事業所の詳細情報やどのような工賃作業を行っているかの具体的な事例や単価を掲載するHPをワンスタで作成する。地域の就労事業所情報を必要な人が位置でも探せる環境の整備と、工賃を受託するために事業所と企業マッチングの手伝いを行えないか？　現在YJAPAN株式会社さんから依頼を受けている事業所の工賃作業の研修動画作成も、このプロジェクトや構想と接続できそう。
温め中 不明 ⚠ 103日経過 🤖 AI候補
やりたい
温め中 discord ⚠ 77日経過
やりたい
温め中 discord ⚠ 77日経過
やりたい
温め中 discord ⚠ 75日経過
やりたい
温め中 discord ⚠ 72日経過
やりたい
温め中 discord ⚠ 60日経過
いつか旅行
温め中 手入力
やりたい
温め中 discord ⚠ 53日経過
やりたい
温め中 discord ⚠ 52日経過
やりたい
温め中 discord ⚠ 52日経過
やりたい
温め中 discord ⚠ 52日経過
やりたい
温め中 discord ⚠ 41日経過
https://chatgpt.com/s/t_6a5655f5315481919da842421479c8e8
温め中 discord ⚠ 20日経過
市川 eスポーツ B 型マップ作りたい
温め中 Obsidian直接 ⚠ 102日経過
Memo-20250330-1530-from-Memo
温め中 不明
2025-03-30 15:30 メモ
温め中 不明
事業(お手伝い)
温め中 不明
事業2
温め中 不明
習慣形成アプリ構想(個人開発プロダクトとして)
温め中 不明
雑記(事業) 1
温め中 不明
雑記(事業)
温め中 不明
残り67件を表示
💡 動かす候補 1
受信メールを毎朝AIに要約してもらいたい
動かす候補 不明 🤖 AI候補
🏁 実現済(7日以内) 0

0件(正常)

正本: BUSINESS_CONTEXT.md  |  デルタは承認前（Director's Inbox 経由で canonical に反映）
事業コンテキスト（BUSINESS_CONTEXT.md 先頭）
BUSINESS_CONTEXT.md — 事業所運営 共有記憶（チーム + 事業統合 namespace）

plan_id: PLAN-20260512-secretary-context-foundation
namespace: business_context
canonical: チーム動向 + 事業運営状況 + 取引先 + KPI 推移 + 課題 + 好事例 を集約
update_policy: 議事録 / KPI snapshot / Calendar の蒸留結果を **Director's Inbox 承認制** で月次更新（Phase 4）
archive_policy: 旧 entry は `_Archive/BUSINESS_CONTEXT-<YYYY-MM>.md` に snapshot、新 entry で上書き

> 個人領域 (好み・スタンス・スキル・関心事) は `SHARED_MEMORY.md` を参照
> 本 file はチーム + 事業の運営 context (Wonder Studio 運営、取引先、KPI、課題) に特化

---

事業所基盤

### 拠点
<!-- meta: first_seen=2026-04-01, last_seen=2026-05-15, tally=15, score=17 -->
- **Wonder Studio ひたち野うしく**: 主拠点、開所からの成長フェーズ、契約者 **21 名** (2026-05 時点)、稼働率 **48%** (174/362)
- **Wonder Studio 取手**: 第 2 拠点、契約 **8/10**、稼働率 **62%** (81/131) で堅調、動画編集希望者多い

### 親会社・グループ
<!-- meta: first_seen=2026-04-01, last_seen=2026-05-12, tally=10, score=12 -->
- WonderGOO (1981 年つくば市カスミ家電部門起源、地元小売)
- RIZAP グループ (東証グロース 2928) → REXT Holdings → REXT 株式会社 → WonderGOO
- chocoZAP (全国 1,800 店舗超、アプリ内 chocoZAP TV で動画解説需要構造化)

---

工賃作業ポートフォリオ

### 動画編集（茨城県内では希少、全国 0.1% 未満の作業形態）
<!-- meta: first_seen=2026-04-01, last_seen=2026-07-27, tally=35, score=37 -->
- グループ会社内表彰用動画 (撮影〜編集)
- chocoZAP トレーニング機器使い方動画編集 (RIZAP グループ案件)
- e スポーツ関連 YouTube 動画編集
デルタ: dryrun-2026-08-03-1108.md 生成: 2026/08/03 20:08 ソース 4 件 マッチ 8 件
更新エントリー (11 件)
  • Wonder Studio 取手
  • Wonder Studio ひたち野うしく
  • 監査対策（高優先）
  • 動画編集（茨城県内では希少、全国 0.1% 未満の作業形態）
  • 代理受領・防災管理タスク（2026-05 全体夕礼で発火）
  • ギルドヒーローズ株式会社（2026-04 連携開始）
  • 主要 role assignment
  • 内職系
  • 2026-08-03 (6)
  • 2026-08-02 (6)
  • 2026-07-28 (10)
未マッチ候補 (先頭5行)
### 2026-08-03 (6)
- [決定事項] 役割定義の3Q結果を入力・提出
  source: .../_generated/org-context/wonder-studio/2026-08-03-discord-192911-8ed6d5.md
- [決定事項] 動画・ライティング成果物を専用フォルダへ格納
  source: .../_generated/org-context/wonder-studio/2026-08-03-discord-192911-8ed6d5.md
デルタ: dryrun-2026-08-03-1104.md 生成: 2026/08/03 20:04 ソース 1 件 マッチ 6 件
更新エントリー (7 件)
  • Wonder Studio 取手
  • Wonder Studio ひたち野うしく
  • 監査対策（高優先）
  • 動画編集（茨城県内では希少、全国 0.1% 未満の作業形態）
  • 代理受領・防災管理タスク（2026-05 全体夕礼で発火）
  • ギルドヒーローズ株式会社（2026-04 連携開始）
  • 2026-08-03 (6)
未マッチ候補 (先頭5行)
### 2026-08-03 (6)
- [決定事項] 役割定義の3Q結果を入力・提出
  source: .../_generated/org-context/wonder-studio/2026-08-03-discord-192911-8ed6d5.md
- [決定事項] 動画・ライティング成果物を専用フォルダへ格納
  source: .../_generated/org-context/wonder-studio/2026-08-03-discord-192911-8ed6d5.md
チームタスクの正本は Notion。これは MTG 由来の読み取りビューです。
2026_08_02 11_36 JST に開始した会議 2026-08-02 11:36 JST

アクション/宿題/決定 セクションが抽出できませんでした（フォーマット相違の可能性）

2026_08_02 11_37 JST に開始した会議 2026-08-02 11:37 JST

アクション/宿題/決定 セクションが抽出できませんでした（フォーマット相違の可能性）